Studentom ostatnich lat wydziałów prawa oferujemy zatrudnienie na stanowisku paralegal.

Poszukujemy osób dyspozycyjnych, osiągających bardzo dobre wyniki w nauce, posługujących się biegle językiem angielskim. Znajomość innych języków, jak również wcześniejsze odbycie praktyki studenckiej w SPCG stanowić będą dodatkowe atuty. Prowadzimy stały nabór w tym zakresie.

Osoby zatrudnione na tym stanowisku pełnią funkcję asystentów prawnych. Zajmują się realizowaniem zadań zleconych przez  prawników SPCG, polegających zarówno na wykonywaniu czynności merytorycznych, jak również administracyjno-technicznych. Wyróżniającym się paralegal możemy zaproponować zatrudnienie na stanowisku prawnika.

Osoby zainteresowane prosimy o  przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz karty przebiegu studiów.

Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na wykorzystanie przesłanych danych w innych projektach rekrutacyjnych SPCG, prosimy o umieszczenie w załączanej dokumentacji poniższej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w zgłoszeniu rekrutacyjnym, przez T. Studnicki, K. Płeszka, Z. Ćwiąkalski, J. Górski spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie, w celu przeprowadzania przez tę spółkę przyszłych rekrutacji.”

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się wyłącznie z wybranymi osobami.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie T. Studnicki, K. Płeszka, Z. Ćwiąkalski, J. Górski spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie, ul. Jabłonowskich 8, 31-114 Kraków, nr tel. 12 427 24 24 („SPCG”). Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przez SPCG, a jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Nadto w przypadku Pani/Pana wizyt w SPCG przetwarzany będzie Pani/Pana wizerunek w związku ze stosowaniem monitoringu obrazu. W zakresie w jakim przetwarzanie opiera się na Pani/Pana zgodzie (tj. jeżeli ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy i przekazuje SPCG dane wykraczające poza wymienione w przepisach art. 22(1) Kodeksu pracy lub jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez SPCG), ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w tym przysługujących Pani/Panu praw znajduje się tutaj.